Secara rasmi ditubuhkan Ningbo Scientz Biotechnology Co, Ltd Institut Penyelidikan

Pada 16 Januari, 2019, Ningbo Scientz Biotechnology Co, Ltd secara rasmi ditubuhkan di Daerah Binjiang, Hangzhou. Selepas lima bulan persediaan dan pembinaan, dengan sokongan ibu pejabat, institut itu adalah kali pertama dan pasukan itu teratur dengan baik. Kemajuan pembangunan produk adalah selaras dengan jangkaan. Untuk memenuhi keperluan penyelidikan dan pembangunan dan pejabat yang berkembang, institut ini secara rasminya berpindah ke Taman Industri berteknologi tinggi Tianhe, No. 688, Jalan Bin'an, Daerah Binjiang, Hangzhou. Sebagai platform penting bagi pembinaan kapasiti R & D, Institut Penyelidikan Bio-Hangzhou Xinzhi menyediakan fungsi penting seperti penyelidikan dan pembangunan produk, penyelidikan teknologi, penyelidikan pasaran, pembinaan sistem dan rizab bakat untuk pembangunan lestari syarikat. Adalah penting bagi Xinzhi Bio untuk mencapai pembangunan mampan pada masa hadapan. enjin.

Ningbo Scientz Biotechnology Co., Ltd secara rasmi melantik Encik Shou Wei, naib presiden penyelidikan dan pembangunan syarikat, sebagai dekan Institut Penyelidikan Hangzhou. Encik Shouyi lulus dari Zhejiang University of Technology dengan seorang jurutera kanan peringkat profesor. Beliau dianugerahkan gelaran "Anugerah Bakat Teknologi Muda" oleh Persatuan Instrumen dan Kawalan China. Beliau telah berkhidmat sebagai pengurus jabatan R & D Zhongkong, naib presiden anak syarikat, dan Teknologi Konsentrasi (Hangzhou) Co, Ltd Pengarah R & D, Naib Presiden R & D Shanghai Anpu Eksperimen Technology Co, Ltd, Naib Presiden R & D Beijing Jitian Instrument Co., Ltd., mempunyai pengalaman yang kaya dalam pengurusan instrumen R & D.

Encik Shouyi telah komited untuk menyediakan instrumen penyelidikan ilmiah yang berkualiti, stabil, cekap dan mudah untuk para penyelidik di seluruh dunia selama lebih dari sepuluh tahun. Beliau adalah pakar pengurusan R & D kanan dalam industri dan jenis kompaun dengan keupayaan berfikir dan produktiviti berorientasikan pasaran. Bakat sangat konsisten dengan visi dan budaya syarikat, dan sangat selaras dengan kedudukan dan arah Institut Penyelidikan Xinzhi.

Presiden Shou melaporkan mengenai kemajuan dan perancangan masa depan Institut Penyelidikan Hangzhou melalui lima peringkat:

(1) Mewujudkan hala tuju perniagaan

Matlamat "menjadi pakar dalam bidang penyediaan sampel biologi" yang dicadangkan oleh syarikat dalam rancangan pembangunan lima tahun pertama era baru telah menetapkan bahawa Institut Penyelidikan Hangzhou secara beransur-ansur akan mengembangkan dan melancarkan untuk memenuhi keperluan perkembangan pasaran pada asas produk dan jenama yang berjaya di ibu pejabat syarikat. Produk baru dan teknologi baru membentuk portfolio produk yang lebih kaya dengan produk ibu pejabat. Pada masa ini, Institut Penyelidikan Hangzhou mempunyai beberapa rangkaian produk yang sedang berjalan, dan akan terus memperkenalkan produk yang lebih baik, canggih dan boleh dipercayai pada masa akan datang.

(2) Struktur organisasi yang jelas

Pada masa ini, struktur organisasi Institut Penyelidikan Hangzhou telah dijelaskan. Menurut prinsip penyelarasan dan kecekapan tinggi dan keperluan sistem proses IPD, matriks digunakan sebagai teras seni bina, dan fungsi subsistem menegak diperbaiki.

(III) Pembinaan sistem pengurusan R & D

IPD yang dikenal pasti sebagai sistem pengurusan proses penyelidikan dan pembangunan Institut Penyelidikan Hangzhou, dari penubuhan projek, keperluan produk, reka bentuk sistem, skim subsistem dan reka bentuk ringkasan kepada pembangunan terperinci, pengesahan ujian, pengenalan dan penyelesaian produk baru, setiap proses adalah ketat mengikut Keperluan teras sistem pengurusan kualiti PDCA adalah untuk melakukan pekerjaan yang baik dalam mengkaji, menyemak, menguruskan dan pengurusan risiko, dan mempromosikan pembangunan melalui perancangan perancangan dan pengurusan mesyuarat rutin.

(4) Meningkatkan keupayaan kakitangan

Yang pertama adalah melakukan pekerjaan yang baik dalam latihan sistem proses IPD, dan terus menekankan dan melaksanakan dalam kerja harian; diikuti dengan latihan teknikal subsistem. Melampirkan kepentingan dan menggalakkan pembinaan harta intelek Institut, dan mengubah inovasi pengetahuan ke dalam daya saing teras syarikat.

(5) Jangkaan pekerja

Presiden Shou berharap Jabatan Pemasaran Strategik akan melakukan kerja yang baik dalam membimbing pembangunan produk-produk baru untuk Institut Penyelidikan Hangzhou. Matlamatnya adalah pasaran, dengan fokus pada strategi. Adalah perlu untuk menjalankan penyelidikan permintaan pelanggan, analisis persaingan pasaran, mengintegrasikan sumber-sumber industri, memahami trend pembangunan industri, dan benar-benar menyedari dari pelanggan kepada para pelanggan. Saya berharap kakitangan R & D dapat menjadi orang yang "dominan", membangunkan teknologi baru, melancarkan produk baru, menyelesaikan masalah baru, lebih memahami masalah, mengiktiraf masalah, dan memperbaiki diri mereka.

Institut Penyelidikan Hangzhou dibina atas dasar permulaan yang tinggi, standard yang tinggi dan berkualiti tinggi. Sebagai "Sycamore Tree" yang berumur 30 tahun, kami berharap dapat memperoleh lebih ramai orang wawasan untuk menyertai kami untuk sains hayat China dan dunia. Perniagaan menambah kecemerlangan sedikit.